年間を通して新入社員が入社してきている昨今、 仕事を教える事が日常となってきています。 本書には正しく丸投げすると、相手も成長 し自分も楽になるという事が書かれています。 「丸投げ」と聞くとネガティブワードな イメージですね。しかしここで言う正しい 丸投げとは「俯瞰して全体を見れること。 個々の適正を見て仕事を頼めること。失敗しても大丈夫と 思える環境をつくること。」等と述べられています。 「それでも丸投げは…。」と思われる方にとってはまさ に必見の書。正しい丸投げにはちゃんと「コツ」があるよ うです。 さあ、皆様も任せるコツを掴んでその先にある「ゴール」 を体感してみませんか。

人に仕事を任せるのは、思った以上に 大変なことです。リーダーとして、 どんな仕事を、どうやって部下に任せた ほうが良いのかを、コミュニケーション 術やマネジメント術などを用い、 イラストでわかりやすく解説しています。 任せるリーダーとなることで、業務の スマート化・成果アップ・部下との関係 性向上・チーム全体の成長などが、かなえられる可能性も。 また、リーダー自身の疲れや悩みの対処方法も取り上げて います。